鐵運公司積極探索培訓(xùn)模式創(chuàng)新，全面引入互動教學(xué)終端技術(shù)，推動傳統(tǒng)教學(xué)模式向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)變，取得了令人矚目的成效。

傳統(tǒng)鐵路運輸培訓(xùn)主要依賴課堂講授與書面教材，存在教學(xué)形式單一、學(xué)員參與度低等問題。為破解這一難題，鐵運公司投入專項資金，建設(shè)了配備先進(jìn)互動教學(xué)終端的現(xiàn)代化培訓(xùn)中心。每個學(xué)習(xí)工位均配備觸控交互屏幕，支持實時答題、虛擬仿真操作、小組協(xié)作等功能。

互動教學(xué)終端的應(yīng)用帶來了顯著變化。在安全培訓(xùn)環(huán)節(jié)，學(xué)員可通過模擬駕駛系統(tǒng)體驗各種突發(fā)情況，提升應(yīng)急處置能力；在設(shè)備操作培訓(xùn)中，虛擬現(xiàn)實技術(shù)讓學(xué)員在無風(fēng)險環(huán)境下反復(fù)練習(xí)；在理論知識學(xué)習(xí)中，即時答題系統(tǒng)幫助教師掌握每個學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度。

據(jù)統(tǒng)計，采用互動教學(xué)終端后，學(xué)員平均考核通過率提升32%，技能掌握時間縮短40%，培訓(xùn)滿意度達(dá)到96%。特別值得一提的是，這種新型教學(xué)方式激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，課堂互動頻率較傳統(tǒng)模式提高三倍以上。

鐵運公司培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人表示，未來將繼續(xù)深化互動教學(xué)終端的應(yīng)用，開發(fā)更多貼合鐵路運輸特點的培訓(xùn)模塊，同時探索5G、人工智能等新技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用，為培養(yǎng)高素質(zhì)鐵路人才提供有力支撐。